S·01
Redazione del DVR
Il Documento di Valutazione dei Rischi, obbligatorio per legge, scritto su misura della tua attività.
Consulenza · Formazione · D.Lgs. 81/2008
Sicurezza sul lavoro: pensa al business, al resto pensiamo noi.
SICUREA è il partner per la sicurezza sul lavoro della tua azienda: DVR, RSPP esterno, formazione e sorveglianza sanitaria a norma del D.Lgs. 81/2008, con un solo referente.
- Preventivo in 24 ore
- RSPP in giornata
- Un solo referente
01 · Il cantiere apre
Ogni cantiere nasce
coi suoi rischi.
All'alba il cantiere è solo mezzi, materiali e persone. La differenza la fa ciò che succede prima di iniziare.
593.000
denunce di infortunio (INAIL, 2024)
1.202
casi mortali: più di 3 al giorno
- In media, un infortunio denunciato ogni 53 secondi
- Le sanzioni per chi non è in regola arrivano all'arresto
- La prevenzione costa sempre meno di un solo incidente
Fonte: INAIL, Relazione annuale 2024 — dato consolidato.
02 · La messa in sicurezza
Prima del lavoro,
la sicurezza.
Guarda il cantiere trasformarsi: perimetro delimitato, segnaletica a norma, percorsi separati per persone e mezzi.
- Recinzione e accessi controllati
- Cartellonistica di obbligo e pericolo
- Corsie pedonali separate dai mezzi
03 · Le persone protette
I DPI addosso,
la formazione in testa.
Ogni operaio indossa i suoi dispositivi di protezione individuale: guardali accendersi, uno a uno.
- Elmetto e scarpe antinfortunistiche
- Gilet ad alta visibilità
- Protezioni per l'udito nelle aree rumorose
- Formazione a norma dell'Accordo Stato-Regioni 2025
04 · Il lavoro, fatto bene
L'insegna è su.
Montata in totale sicurezza.
La gru ha sollevato, gli operai hanno guidato, ogni manovra era protetta. Così lavoriamo noi — e così lavorerà la tua azienda.
05 · I nostri servizi
Soluzioni complete per la tua sicurezza.
Un supporto completo perché la tua azienda sia a norma di legge e un luogo di lavoro davvero sicuro.
- Sopralluogo gratuito, senza impegno
- Preventivo chiaro in 24 ore
- Un solo referente per tutti gli adempimenti
S·02
Nomina RSPP
Assumiamo l'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, figura obbligatoria per legge.
S·03
Corsi di Formazione
Lavoratori, preposti, dirigenti, antincendio, primo soccorso, attrezzature e HACCP: corsi a norma, con attestato tracciabile.
S·04
Consulenza Sicurezza
Sopralluoghi periodici, documenti redatti e aggiornati, affiancamento continuo sulla conformità.
S·05
Sorveglianza Sanitaria
Individuiamo chi va visitato e ti proponiamo un medico competente: noi organizziamo e teniamo in ordine documenti e scadenze.
S·06
HACCP
Sopralluogo, consulenza e redazione del manuale HACCP per la gestione dell'igiene degli alimenti.
S·07
Sistemi di Gestione
ISO 9001, 14001, 45001 e UNI/PdR 125: prepariamo la documentazione e accompagniamo fino alla certificazione, Ente compreso.
S·08
Aggiornamento Normativo
Monitoraggio costante delle norme, perché la conformità raggiunta non si perda nel tempo.
06 · I tempi
Quanto ci mettiamo,
detto prima.
Chi deve mettersi in regola raramente ha tempo: un cliente che chiede il documento, una gara che scade, un controllo annunciato. I tempi della tua pratica te li diciamo alla richiesta e li mettiamo nel preventivo, prima che tu firmi.
il prima possibile
Ti richiamiamo
Appena siamo liberi da sopralluoghi e aule, in orario di lavoro. Anche solo per capire se è urgente davvero.
su appuntamento
Sopralluogo in azienda
Gratuito e senza impegno: fissiamo la data più vicina e veniamo a vedere com'è fatta la tua attività.
24 ore
Preventivo chiaro
Una pagina, cifre e tempi, da quando abbiamo le informazioni di base. Nessuna voce a sorpresa dopo la firma.
in giornata
RSPP nominato
Dalla firma dell'incarico hai un responsabile della prevenzione, con nomina in regola.
da concordare
DVR con sopralluogo
Dal sopralluogo al documento firmato: la data te la diciamo alla richiesta. Con un'ispezione in corso, si accelera.
- Hai un'ispezione già fissata? Dillo subito: ci mettiamo in coda prioritaria
- Un solo referente per documenti, corsi e scadenze
Tempi riferiti a giorni lavorativi e alla piena disponibilità delle informazioni aziendali. Sopralluoghi e consegne si fissano insieme secondo il calendario e l'urgenza reale: la data esatta è sempre dichiarata nel preventivo, e le lavorazioni complesse (cantieri, rischi specifici, più sedi) hanno tempi propri.
07 · Chi siamo
Non solo burocrazia, persone che proteggono persone.
La sicurezza sul lavoro in Italia è spesso vista come un labirinto burocratico complesso e punitivo. In SICUREA, cambiamo questa prospettiva.
Tu concentrati sul tuo business: i clienti, la crescita, i tuoi collaboratori. A tutto ciò che riguarda la sicurezza – DVR, nomine, corsi, aggiornamenti normativi – pensiamo noi, completamente, senza che tu debba occupartene.
Non siamo un fornitore di documenti: siamo il tuo partner di fiducia. Conosciamo la tua azienda, seguiamo la tua evoluzione e ti affianchiamo nel tempo, con competenza e discrezione, perché tu possa lavorare sereno.
- Approccio chiaro e senza tecnicismi inutili
- Supporto proattivo, non reattivo
- Presenza costante in azienda
08 · Perché sceglierci
Un metodo chiaro,
dal primo sopralluogo.
Sei passaggi, sempre gli stessi: semplici per te, completi per la tua azienda. Sai in ogni momento a che punto sei e cosa succede dopo.
Sopralluogo gratuito
Veniamo da te senza impegno. Conosciamo la tua realtà, valutiamo gli spazi e la struttura organizzativa prima di proporre qualsiasi soluzione.
Valutazione della situazione aziendale
Analizziamo lo stato attuale della tua azienda rispetto agli obblighi normativi e ti forniamo un quadro chiaro e onesto di ciò che serve.
Consulenza tecnica e preventivo
Ti presentiamo un piano su misura con tempi, costi e modalità di gestione. Nessuna sorpresa: sai esattamente cosa ottieni e quanto costa.
Non devi fare assolutamente nulla
Una volta affidato l'incarico, ci occupiamo di tutto: documentazione, pratiche, aggiornamenti normativi e scadenze. Tu non devi muovere un dito.
Formazione flessibile: sede, videoconferenza o e-learning
Eroghiamo i corsi direttamente in sede del cliente, in videoconferenza o in e-learning (dove la normativa lo consente). Tu scegli la modalità più comoda per la tua organizzazione.
Un partner, non un fornitore
Restiamo al tuo fianco nel tempo. Aggiorniamo i documenti, gestiamo le variazioni normative e siamo disponibili per qualsiasi esigenza.
09 · Situazioni tipiche
Come si risolve,
nella pratica.
Le richieste con cui le aziende arrivano davvero, e cosa succede dal primo contatto. Nessuna promessa generica: il percorso, passo per passo.
Il DVR è fermo da anni e qualcuno lo chiede
Succede prima di una gara o dopo un'ispezione. Si parte dal sopralluogo, il documento si riscrive sulla lavorazione reale e lo firma un tecnico abilitato. I tempi te li diciamo alla richiesta: con un controllo in corso, si accelera.
Servizio: DVR con sopralluogo
Le scadenze arrivano addosso senza preavviso
Corsi, visite mediche, verifiche periodiche: se nessuno le presidia si scoprono in ritardo. Con l'incarico attivo lo scadenzario è nostro e l'avviso parte prima, dicendo cosa fare ed entro quando. La data la fissa chi eroga; per i nostri corsi la concordiamo insieme.
Servizio: presidio continuativo
Un controllo in cantiere, senza avviso
Idoneità tecnico-professionale, nomine, attestati, consegna dei DPI: la documentazione si prepara prima dell'apertura e si aggiorna a ogni variazione, così a un controllo si risponde con le carte in mano. La patente a crediti resta dell'impresa: noi diciamo cosa serve e cosa incide.
Servizio: gestione appalti
Il corso non si può fare fermando il lavoro
Bar, negozi e laboratori non possono chiudere per un corso. La formazione si fa da te, in videoconferenza o in e-learning dove la norma lo consente, negli orari che non fermano l'attività e sugli esempi del mestiere di chi ascolta.
Servizio: formazione
Ci sono cose da sistemare, ma non tutte insieme
Dalla valutazione emerge quasi sempre qualcosa da correggere, e non si fa tutto in una settimana. Le azioni vanno nel piano di miglioramento allegato al DVR, come vuole la legge: priorità, responsabile e tempi. Si sa cosa viene prima, e si dimostra che il percorso è avviato.
Servizio: piano di miglioramento
10 · I settori
Cosa serve alla tua attività.
Ogni settore ha i suoi obblighi tipici. Riconosci la tua attività e scopri da dove si parte — al resto pensiamo noi.
Officine e manifattura
- DVR aziendale e valutazione dei rischi specifici (rumore, vibrazioni, chimico, movimentazione manuale dei carichi)
- Formazione lavoratori specifica in base ai rischi della mansione
- Sorveglianza sanitaria in base ai rischi specifici della mansione
Cantieri edili
- POS di cantiere, che l'impresa redige e coordina con il PSC
- Patente a crediti
- Formazioni specifiche (DPI di terza categoria, lavoro in quota)
Uffici e commercio
- DVR aziendale con analisi delle postazioni videoterminali ed ergonomia, e valutazione dello stress lavoro-correlato
- Formazione lavoratori per attività a rischio basso
- Gestione delle emergenze, nei casi previsti dalla normativa vigente
Bar e ristorazione
- DVR aziendale
- Manuale HACCP e gestione dell'igiene degli alimenti
- Formazione lavoratori e formazione HACCP
Logistica e magazzini
- DVR aziendale e valutazione dei rischi legati alla movimentazione e alle attività di magazzino
- Abilitazione all'utilizzo delle attrezzature di sollevamento
- Viabilità interna, segnaletica e gestione delle emergenze
Non trovi il tuo settore?
Lavoriamo con ogni tipo di attività: raccontaci la tua e ti diciamo subito quali obblighi ti riguardano.
Guarda tutti i settori — la sicurezza del tuo settore11 · Cosa rischi
Non essere in regola
costa molto di più.
Il D.Lgs. 81/08 prevede sanzioni severe, anche penali, per chi non rispetta gli obblighi. In sintesi:
DVR mancante o non aggiornato
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da circa 3.500 a oltre 9.000 €.
Mancata nomina dell'RSPP
Arresto da 3 a 6 mesi o ammenda da circa 3.500 a oltre 9.000 €.
Formazione dei lavoratori non svolta
Arresto da 2 a 4 mesi o ammenda fino a circa 7.400 € per violazione.
Sorveglianza sanitaria omessa
Per la mancata nomina del medico competente anche l'arresto da 2 a 4 mesi, o ammenda fino a circa 7.000 €; e responsabilità in caso di infortunio.
Violazioni gravi o lavoro irregolare
Sospensione dell'attività imprenditoriale da parte degli organi di vigilanza.
La buona notizia? Ci siamo noi.
Con SICUREA non devi conoscere leggi, scadenze o sanzioni: mettiamo in regola la tua azienda e la manteniamo conforme nel tempo. Tu lavori sereno, ai controlli pensiamo noi.
Scopri se sei in regola col testImporti indicativi e soggetti ad aggiornamento periodico. In caso di infortunio si aggiungono responsabilità civili e penali personali del datore di lavoro.
12 · Domande frequenti
Tutto quello che devi sapere.
Le risposte alle domande più comuni sulla sicurezza sul lavoro e i nostri servizi.
Cos'è il DVR e chi è obbligato a redigerlo?
Il DVR (Documento di Valutazione dei Rischi) è un documento obbligatorio per tutte le aziende con almeno un lavoratore. Deve contenere la valutazione di tutti i rischi presenti in azienda e le misure di prevenzione adottate. La responsabilità della redazione è del datore di lavoro, ma può essere affidata a consulenti specializzati come SICUREA.
Quali corsi di formazione sono obbligatori?
I corsi di formazione obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro sono definiti dal Decreto Legislativo 81/2008 e dall'Accordo Stato-Regioni vigente. A titolo esemplificativo: corsi per lavoratori (formazione generale + specifica), preposti, dirigenti, addetti antincendio, addetti primo soccorso e RLS. La durata e i contenuti variano in base al livello di rischio dell'azienda. Tutti i corsi hanno scadenze di aggiornamento periodiche.
Cosa succede se non sono in regola con la sicurezza?
Le sanzioni possono essere molto pesanti: ammende da circa 1.700 a oltre 9.000 euro per le violazioni principali — e lavorare in cantiere senza patente a crediti parte da 12.000 euro — fino all'arresto del datore di lavoro nei casi più gravi. In caso di infortunio senza adeguata prevenzione, le conseguenze penali sono ancora più serie. Mettersi in regola è sempre la scelta più conveniente.
Quanto costa una consulenza con SICUREA?
Il costo varia in base alla dimensione dell'azienda, al settore e ai servizi necessari. Offriamo un sopralluogo gratuito e senza impegno per valutare la tua situazione e presentarti un preventivo trasparente e personalizzato. Contattaci per fissare un appuntamento.
Ogni quanto vanno aggiornati i documenti e i corsi?
Il DVR va aggiornato ogni volta che ci sono cambiamenti significativi nell'organizzazione aziendale. I corsi di formazione hanno scadenze diverse: la formazione lavoratori va aggiornata ogni 5 anni, antincendio ogni 5 anni e primo soccorso ogni 3 anni. SICUREA gestisce lo scadenzario per te, avvisandoti prima di ogni scadenza.
SICUREA può occuparsi di tutto senza che io faccia nulla?
Sì. Il nostro modello è pensato proprio per questo: ci occupiamo di documentazione, nomine, formazione, scadenze e aggiornamenti normativi. Tu resti l'unico responsabile di legge, ma noi gestiamo ogni adempimento operativo, tenendoti informato con chiarezza.
- info@sicurea.it
- Telefono
- +39 352 254 9986
- Sede
- Via Folletta 13, 20081 Abbiategrasso (MI)
- Orari
- Lun–Ven 9:00–18:00
- Scrivici su WhatsApp